最新动态表明美国证券交易委员会对瑞波公司的诉讼将推动该加密公司在美国以外的地区发展
The latest development indicates that the lawsuit against Ripple by the U.S. Securities and Exchange Commission will drive the growth of the cryptocurrency company outside of the United States.
Ripple可能正在彻底离开美国市场，因为这家知名的加密货币公司表示，将从美国以外的国家招聘大部分员工候选人。
Ripple将在海外招聘员工
总部位于美国的加密货币解决方案提供商Ripple已经制定了在美国以外的边境开展招聘工作的计划。该公司表示，将从鼓励加密货币采用和创新的国家招聘超过80%的员工。
将大部分工作人员招聘到国际上可以被视为一项战略举措，以应对美国证券交易委员会（SEC）实施的监管变化所带来的影响。
在Ripple与美国SEC之间的法律纠纷中，Ripple首席执行官Brad Garlinghouse对该加密货币公司在新的地区扩张表示热情。他表示，该公司将专注于在新加坡、香港和迪拜等地区招聘候选人，这些地区对加密货币具有良好的前景和监管条件。
“在新加坡这样的市场中，你看到政府与行业合作，提供明确的规则，而且你看到增长。这就是为什么Ripple在那里招聘的原因，”Garlinghouse在接受彭博社采访时表示。
目前，美国对加密货币资产没有明确的监管框架，美国国会也相对缓慢地澄清了加密货币的地位。
XRP价格回升至0.48美元以上 | 来源：Tradingview.com上的XRPUSDSEC诉讼进展
Ripple自2020年以来一直与美国SEC卷入诉讼。SEC此前曾起诉Ripple，称其通过销售XRP非注册证券募集了超过10亿美元。
2023年7月，法官Analisa Torres裁定支持Ripple，并表示XRP不是证券。SEC回应称将提起上诉，但不确定Torres法官是否会批准SEC的请求。
多年来，Ripple据称已经花费了超过2亿美元来抵御SEC的指控。该加密货币的本地代币XRP于2021年从多个交易所摘牌，其价格大幅下跌，并失去了多年来积累的大部分收益。
然而，自从Torres法官的裁决以来，Coinbase和Bitstamp等领先交易所已经开始重新上市XRP，因为法院认为程序化交易销售不符合证券发行的条件。
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