随着经济不确定性的增加，员工选择加密货币，比特币支付的薪水上涨
人力资源行业高管们注意到，鉴于当前全球许多地区的恶性通胀和政治困境，员工们愿意接受比特币（BTC）作为薪酬。
最近银行倒闭和法定货币的波动使得人们开始选择像USD Coin（USDC）这样的稳定币，消息来源告诉DigitalC。
一些知名运动员和政治家已经选择以比特币的形式接收他们月薪的一部分。纽约市市长埃里克·亚当斯在当选后宣称，他会接受前三个月的薪水以比特币的形式支付。美式橄榄球运动员奥德尔·贝克汉姆·小贾克森则选择将他整个NFL薪水以比特币支付。
goLance的CEO兼联合创始人迈克尔·布鲁克斯指出，不论其不稳定性如何，日益增长的加密货币教育、对资产类别作为合法支付方式的接受度提高以及新兴技术的发展等因素，都导致普通人也开始转向加密货币薪水。
“一些地区由于政治不稳定、恶性通胀或限制性金融体系的存在，已经看到加密货币的使用量上升，作为进行交易的替代手段。”
自2021年以来，goLance一直以加密货币支付其员工。
全球薪酬和招聘公司Deel的首席运营官丹·韦斯特加斯告诉该出版物，像加勒比地区这样面临更多货币动荡和过时的银行系统的国家，将比特币作为支付员工的手段。
Deel的数据显示，拉丁美洲的加密货币支付水平最高，该地区以高通胀率而闻名，2023年1月至5月间有54%的加密货币提现。
去年，该公司宣布与加密平台Coinbase Global Inc.合作，使得对承包商的支付能够直接转换为他们选择的货币。
加密货币薪水具有吸引力
由于加密货币是去中心化的，以加密货币支付的薪酬系统对雇主和雇员都有利。这种支付方式跨越国界迅速，无需中介，可以在几分钟内出售或转换。
来自不同国家的一些公司鼓励员工接受加密货币薪酬。例如，澳大利亚IT公司Sequoia Holdings LLC允许其员工的一部分报酬以比特币的形式支付，与第三方薪酬处理器合作。
高盛在2022年预测列表中表示，比特币“很可能”在未来成为更大的比例。
尽管接受加密货币薪酬的好处很多，比如减少或免税、分散投资选择等，但监管和合规问题以及波动性是加密货币收入者经常面临的挑战之一。
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